逆轉說話順序，先說結論更精采

逆轉說話順序，先說結論更精采

前言：為什麼你說話老是被誤會？

第1部　「不會招致誤解的說話方式」的技術......

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不想給對方有先入為主的想像空間，有什麼好辦法呢？

只要採取不讓對方有機會發揮想像力的說話方式即可。

絕對不能到最後才說出結論，

這就是倒金字塔—依照「重要性」說話的表達方式。

什麼是「倒金字塔說話術」？

逆轉說話順序，先說「結論」更精采

倒金字塔〈inverted pyramid〉名思義是指顛倒的金字塔。

頂點在最上方，把它顛倒之後，頂點就變成巨大的四角底座。

延伸運用在日常生活中，從大事到小事，

按照事情的重要性陳述，就是所謂的「倒金字塔」。

＜＜最重視團隊合作與正面思考，最討厭說謊

執行長因為業務同仁一起坐電梯沒打招呼而開除了他.........＞＞

老闆真的想的跟你不一樣！

員工要管理上司，首先要知道上司在想什麼，

《今周刊》請來金融、服務、傳產等行業三十五位主管填答問卷，藉此一窺老闆的心（請見註1）。

我們問了二個問題，

一：您心目中理想的部屬，應該具備什麼條件？

結果顯示，理想部屬最重要的條件為：

團隊合作（占37％）、習慣正面思考（占37％）、

適應力強（占31％）、願意承擔責任（占28％）、勇於接受挑戰（25％）等。

我們的第二個問題是：

您討厭部屬有以下哪些行為？

問卷調查結果顯示，這些地雷依照嚴重程度排列，

分別是：說謊（占62％）、沒有責任感（占51％）、

執行力差（占40％）、愛抱怨（占40％）、

不肯承認錯誤（占25％）等，

「專業能力不足」反而擺在最後，顯示老闆想的真的不一樣。

從一個人打招呼的方式，能夠看出性格

以「嗨」打招呼的人

喜歡以「嗨」打招呼的人靦腆害羞，多愁善感........

喜歡穿白襯衫的人現實

白襯衫大部分是白領階層或坐辦公桌人的穿著，

他們屬於職場中的大多數，因此容易隱藏性情，

個性較保守，表面上看起來安份守己。

這類人容易自以為是。

對於自己喜歡的工作，他會一意孤行地追求和實現，

總是以工作為人生的支點，是不折不扣的現實主義者，

對工作有一貫認真的態度。

他們享有較高的社會地位，

為了維持自己的「白領」形象，他們無時不在為工作做出努力，

他們是上司眼裡的精英、下屬心中的怪物。

                                                   

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